2月2日下午，市交旅集團開展年度職工考核。公司領導班子出席會議，總經(jīng)理助理謝長豐主持會議。
會上，各部門員工按抽簽順序依次作述職報告，全面翔實地闡述了年度崗位職責履行情況，對自身存在問題客觀深入地分析原因，并對2018年工作作出規(guī)劃。與會人員根據(jù)述職情況結合日常工作表現(xiàn)對述職人量化打分，填寫2017年度先進個人推薦表。
最后，公司主要負責人劉松林對述職情況作了點評，并指出年度考核對于全面客觀地評價每一位干部職工和總結經(jīng)驗、吸收教訓具有重要的意義，要長期堅持下去。劉松林表示公司近年來取得的成績離不開全體員工的不懈努力，希望在明年的工作中，全體員工要明確目標任務，務實創(chuàng)新，苦干實干，提速提效，為全面完成“2371”工作任務努力奮斗。
會上，劉松林還對春節(jié)期間公司黨風廉政工作作出了部署，要求全體職工嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省市三十條規(guī)定要求，樹立“紅線”意識，牢牢筑起拒腐促廉的防線。
